职业教育是培养技术技能人才的重要基础，更是服务地方发展、支撑产业升级的关键力量。近年来，兵团兴新职业技术学院以促进就业为导向，深化产教融合、校企合作，加大就业精准对接力度，为兵团输送了大批高素质专业人才。
3月15日，在该学院建筑与水利工程学院实训中心，新疆方科建设工程质量检测有限责任公司总经理、专家讲师罗平正结合企业真实检测项目，为菁华班的学生讲解混凝土质量检测的方法、流程及行业标准。菁华班是学院与企业合办的土木工程智慧检测定制订单班，按照企业岗位标准制定专属培养方案，帮助学生更快掌握实操技能。
罗平（左一）正在授课。冯波 摄
“师傅一对一指导，让我们掌握了更多的学习经验，比如说沥青的软化点、针入度、延度等，也让我们更直观地了解了这些技能的操作方法。”兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院菁华班学生景蕊说。
罗平介绍，在学生培养方面，企业主要采用一对一带教模式，结合学生的兴趣特长与发展方向，为其匹配对应的检测岗位实训内容，比如钢结构检测、地基基础检测、现场路基和路面检测等，针对性开展专业知识与技能教学。“通过这种培养方式，我们重点提升学生实操动手能力、工程行业严谨的质量安全意识以及工程检测现场问题解决能力。”罗平表示，企业最终的目标是希望培养出更多高素质技术技能人才，让其能够扎根新疆、服务兵团，真正成为本地企业留得住、用得上、靠得住的复合型专业人才。
罗平（左一）正在为学生讲解专业知识。冯波 摄
为深化产教融合，建筑与水利工程学院开展多元化实践教学，充分利用高职院校教学资源，结合合作企业实际生产需求，开展实验、实训、项目实践等实践教学活动，将企业真实项目引入教学过程，有效提升了学生的实践操作能力和综合职业素养，让学生在校期间即可积累行业实践经验。
“在企业老师的带领下，我学会了一线的技能知识，在学校学理论，再到现场跟着师傅一起学着实操，理论和实操相结合，让我们学得更多、懂得更多。”兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院菁华班学生叶尔加那提·哈德拜克分享了自己的学习收获。
近年来，建筑与水利工程学院始终将产教融合、校企协同育人作为学院发展的核心抓手，创新构建“三链贯通、五阶递进、双核驱动、岗课赛证研创一体化”的育人模式，全方位推进校企合作、资源互通、人才共育，先后与32家行业龙头企业签订校企合作实习基地协议，聘请12家企业16名高级工程师来校担任兼职教师，参与日常教学、实训指导等工作，累计授课总课时超600节，实现了人才培养与企业用工需求精准对接。2025年就业率达98.12%，就业对口率达80.42%。
兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院与企业座谈。冯波 摄
兵团兴新职业技术学院建筑与水利工程学院党委书记、院长张超说：“下一步，我们将紧扣绿色建筑、低碳经济、智慧建造发展方向，持续深化产教融合内涵，进一步与多家校企合作单位在深度和广度上共建符合企业生产一线模式的教学基地，推动校企师资双向流动，真正实现专业建在产业链上、课程建在岗位上、课堂放在项目中，为兵团建筑行业的发展输送更多高素质复合型的技术技能人才。”
建筑与水利工程学院的产教融合实践，是兵团兴新职业技术学院深耕职教、服务兵团的生动缩影。近年来，兵团兴新职业技术学院构建“优势专业＋合作基地＋创新平台”的发展模式，建成公共实训中心、校企合作典型实践项目、产教融合实训基地，有力推进校企互利共赢和成果共享。目前，学院共建有兵团级虚拟仿真实训基地1个，各类实验实训室187个，校外实习就业基地285个，累计培养各类专业技能人才17万余人。近3年，毕业生去向落实率稳定在98%以上，留疆落实率为90%以上。
