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兵团兴新职业技术学院学生工作处第一批学工助理招聘公告
日期: 2022-05-11      信息来源:      点击数:

兵团兴新职业技术学院学生工作处第一批学工助理招聘公告


为确保学院学生工作规范、有序、健康发展,进一步培养出一批“肯干、能干、会干”的大学生队伍,经学生工作处研究决定,此次面向全院公开招聘14名学工助理,现公告如下:

一、学生工作处简介

学生工作处是学院党委组织开展本科、专科、中职(技工)学生教育、管理和服务工作的职能部门,为“一处一办三中心”下设办公室、学生教育中心、学生管理中心、学生资助中心。主要职责有:

1.根据学院党委要求,切实加强和改进大学生思想政治教育等工作;

2.负责学生思想动态的调查、分析和研究工作,掌握学生思想动态并及时提供决策支持;

3.协助做好学生党建工作,充分发挥入党积极分子、学生党员的模范作用;

4.学生工作队伍建设,逐步完善辅导员(班主任)选拔、管理、培训和考核等工作

5.负责组织开展新生入学教育、毕业生文明离校、校纪校风教育等学生教育活动;

6.做好学院各分院学生工作绩效考核、学生班级组织建设的指导、管理工作;

7.本、专科、中职(技工)学生学风建设具体部署与督促落实,以及学习与发展指导,针对不同层次、不同群体学生开展全覆盖学习发展指导体系;

8.配合心理教研室,做好全校学生心理健康教育指导、心理知识的普及宣传、学生心理危机干预等工作;

9.做好全校学生奖学金、助学金管理和发放,负责全校学生的勤工助学、国家助学贷款、临时困难补助等工作;

10.做好全校学生公寓管理,宿舍安全及文化建设;

11.积极配合相关部门,营造和谐校园的良好氛围;

12.完成学院和上级主管部门交办的其他工作。

二、部门工作职责

(一)学生工作处办公室

主要工作内容:负责部门材料、档案、印章管理、会议学习记录、周报月报、年度总结计划、学生工作处子网站运行建设管理工作等其他事项。

(二)学生教育中心

主要工作内容:具体负责学生日常教育,包括思想教育、校园安全教育、反诈骗教育、主题班会、政治学习、心理健康、综合测评、评优评先、宿舍计划分配安排调整管理、学生各类数据收集上报、学生类大赛组织安排、辅导员、班主任管理培训监督考核等其他事项。

(三)学生管理中心

主要工作内容:具体负责全院学生管理工作,包括学生日常管理、毕业离校、开学返校、学生军训、早操、晚点名、违纪处理、体检、证照办理、学生休退学、病事假、学生保险、升旗值周、疫情防控(核酸检测)、校园卫生、志愿者管理、各类应急演练、大型活动组织协调、制定修改完善学生管理各项规章制度其他事项。

(四)学生资助中心

主要工作内容:具体负责全院学生资助工作,包括奖助学金评选、勤工助学、学费补偿代偿、资助宣传、资助育人工作其他事项。

三、招聘范围

面向学院全体全日制学生公开招聘,符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

四、招聘岗位

招聘人数14名,详见《兵团兴新职业技术学院2022年第一批面向学院招聘学工助理岗位设置一览表》(附件1)。

五、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行,做到信息公开、过程公开、结果公开。

六、招聘岗位基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;家庭存在一定家庭困难,享助过或正在享受助学金的学生优先考虑;

(二)岗位所需的专业知识及工作能力;

(三)适应岗位要求的身体条件,符合招聘要求;

(四)学工助理每周课时不得超过30个课时(不含30课时);确保每周至少工作10个小时;

(五)学工助理上学年不存在挂科情况。

七、发布招聘信息及报名

在兵团兴新职业技术学院学生工作处官网(https://www.btc.edu.cn/xsgzc/)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

(一)线下报名时间

自公告发布即日起至2022年5月16日18:00。

(二)线下报名方式

应聘者填写附件2《兵团兴新职业技术学院学生工作处学工助理报名表》,每人仅能选择其中的一个岗位报名,选择多个岗位报名的取消报名资格。并在规定时间内交至学院行政楼南楼203室,届时进行资格初审环节。

八、考试方式

(一)面试

1.面试采取结构化面试方式进行,每人面试时间为3-5分钟。面试满分100分,面试成绩60分以下视为不及格,取消录用资格。若面试成绩并列的,则加试一场面试,最终面试成绩以加试成绩为准。

  2.面试主要考查应聘人员的所应聘岗位知识能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

(二)总成绩计算方法

总成绩=面试成绩;根据考核成绩分数由高到低顺序,按照招聘岗位及人数1:1比例确定进入下一环节人选。考试结束后,在兵团兴新职业技术学院学生工作处官网公布考试成绩、拟录人员名单并公示。

九、试用及聘用

本次招聘所有岗位均需进行试工,根据各岗位总成绩由高到低进行排序,按招聘岗位1:1比例确定参加试工人员,试工时间1个月。试工满分100分,合格分数线为60分,合格者颁发聘用证书(聘期:一学年,可续聘),成绩不合格者不给予颁发。

十、其他事项

一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在兵团兴新技术学院学生工作处官网及时进行公告。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注官网发布的考试相关公告,以防错过重要信息提示。

)本公告未尽事宜,由兵团兴新职业技术学院学生工作处负责解释。


附件:附件1:兵团兴新职业技术学院学生工作处第一批学工助理岗位设置一览表.xlsx

附件:附件2:兵团兴新职业技术学院学生工作处学工助理报名.docx



    学生工作处      

2022年5月10日    


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